Vision
女性が生涯、真に活躍できるリーディングカンパニーとなる
出産や育児から復帰し、ライフプランとキャリアブランを両立できるような環境をつくっていくことが私たちg-wicの使命です。また、女性の強みを活かした営業支援によって、女性の活躍と共に、中小企業の活性化へと繋げていくことをミッションに事業を展開しています。
代表取締役 豊島 愛華
この数字は何を表しているでしょうか？
実は、日本のジェンダーギャップ指数※は156ヵ国中なんと「120位」。
近年の日本では「女性の社会進出」が大きなテーマとして掲げられていますが、
理想とはかけ離れた現実が女性たちの可能性を狭めています。
※ジェンダーギャップ指数とは、世界経済フォーラムが公表している世界各国の男女間の不均衡を示す指標のことです。
日本には子育てをしながら働き、
キャリアアップも両立できるような環境はほとんどなく、
子育て期間中には「仕事を諦めなければいけない」と考える女性も少なくありません。
これからはもう
「女性だから」という理由で諦めなくていいように。
私たちg-wicは、女性が生涯、
真に活躍できる場所をつくり続けていきます。
出産や育児から復帰し、ライフプランとキャリアブランを両立できるような環境をつくっていくことが私たちg-wicの使命です。また、女性の強みを活かした営業支援によって、女性の活躍と共に、中小企業の活性化へと繋げていくことをミッションに事業を展開しています。
代表取締役 豊島 愛華
中小企業の新規開拓営業を戦略的にサポート。女性ならではの傾聴力や、視点力を最大限に活かしてクライアントの潜在的ニーズを引き出すと共に、相手に寄り添ったコミュニケーションで事業を成長へと導きます。
展示会は新規取引先を開拓するチャンスの場。そのチャンスを最大限に活かすために、名刺交換から、見込み顧客の選定、そしてアポイントの獲得から商談まで一気通貫でサポートします。
展示会だけでなくビジネス交流会も潜在顧客に直接アプローチできるチャンスの場です。女性ならではのきめ細やかなヒアリング力で、潜在顧客を見込み顧客へ、さらには新規顧客へと引き上げます。
働く女性がもっと自分らしく輝けるように応援するブランド「lelys」を展開。歩きやすさとデザイン性を兼ね備え、働く女性の声を反映した商品を開発・販売しています。
You don't have to give up because you're a woman.
09:30
1日の始まりは朝礼から。メンバー全員で稼働報告や情報共有を行い、シャキッと仕事モードに入ります。
09:50
タスクの確認とメールのチェックを行います。今後の提案のヒントになるようなニュースのチェックも欠かせません。
10:00
作成したリストに基づいてテレマーケティングを行い、アポイントを獲得します。トークの内容やお客様の反応を記録し共有することで、ブラッシュアップしていきます。
12:00
メンバーとランチタイム。g-wicはメンバー同士仲が良く、会話に花が咲きます。オフィス周辺の美味しいお店を探すのも1つの楽しみです。
13:00
午後は商談へ。最近はオンラインでの提案も増えてきました。緊張感はありますが、様々な業界の方と出会い、新しい考えに触れられるのがとても楽しいです。
18:00
クライアント様の来期施策提案に向けたミーティングを行います。チーム一丸となってお客様のニーズを見極め、営業戦略を練ります。
18:30
TO DOリストを作成し、明日の仕事に備えたら本日の業務は終了です！1日はあっという間。帰宅して自分の時間や家族との時間を楽しみます。新規のクライアント様の業界を調べたり、商談のロールプレイングをしたりすることも。
New graduate
Mid-career
Internship
Part-time job
